【職場生活】第51天-沒法去的物聯網大會

今天原本有一場物聯網的大會舉行
上禮拜收到E的信通知說有大會
內容當然是物聯網的好處及幫助

但是接近10點多的時候
E走過來說A會去
所以我不用去了
當下有點難過
不知是因為沒有提早說
還是不能去讓我難過

跟E一直沒有辦法熟起來
覺得困難= =

【職場生活】第58天-所謂優化

與代理商開關鍵字會議，討論7月份的成效
之前一直很疑惑說，為何廠商將轉換數定義在報名頁面而非報名完成後的頁面
考量幾點如下：
1.不想讓廠商得知實際報名數字
2.我們自己可以得到實際報名數字，沒有必要多裝一個code去追蹤

一直質疑廠商是否沒有幫我們進行優化
但其實代理商重視的是廣告預算的使用率、購買關鍵字的費用有沒有下降
而優化又有分網頁優化、字組優化等等
到達頁面是否直覺、關鍵字是否能帶來點擊

最近在學習adwords的操作，所以也多少了解操作的key point是甚麼


其實他們點出了很重要的一個點
關鍵字一開始出來的時候，只要有買 基本上就可以有很好的成效
但現在使用關鍵字 則是因為大家都有在用
必須在旁邊出聲說 "嘿~我也有在這出現喔~"這樣的感覺
重點還是在溝通 表達彼此的想法
其他公司到底是怎麼做的
我們可能無法很明確知道

但是廠商幫我們購買關鍵字也是很長的時間
有時候會聽到操作關鍵字的人
將這個廣告活動視為自己的孩子一般去經營

希望彼此能夠互助互利 在這個消費者不斷分心的時代
盡量爭取他們的目光

【職場生活】第57天-兩難及矛盾

相信代理商有持續再針對廣告及關鍵字做優化
但是從奇怪網站流量進來的不能排除 因為曝光率及不小心點擊率很高
關鍵字曝光率高 但幾乎沒有點擊或轉換 甚至廣告位置在右邊或是在最下方但因為是大字 是一定要放的

但代理商是否做過怎麼樣的優化我不曉得
但我卻覺得自己連犯錯嘗試的可能都沒有
因為他們是專業的是有經驗的甚至他們已經試過卻無效的
但現在的我看不見他們的努力
也無法保證我的方法就是百分百有效

是溝通、是信任、是說服
因為中間是間接溝通
所以搞不好廠商很積極的說服溝通
但到我們這邊只有一句話
看不到他們的努力
也不懂他們做了甚麼

感覺上是一場很大的誤會阿